퇴직금 미지급 신고 방법 | 진정서·체불금품확인원·소송 2026
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| 퇴직금 미지급 신고 완전 정리 인포그래픽 — 진정서 작성·체불금품확인원·소송절차 2026 |
퇴직금 미지급 신고하는 방법
진정서 작성·체불금품확인원·소송절차 2026
근로자퇴직급여보장법 제9조·제44조 기준 | 고용노동부 진정·대지급금 신청 안내
퇴직금이란? 미지급 시 문제
퇴직금은 계속근로기간 1년 이상인 근로자가 퇴직할 때 사용자로부터 받는 법정 급여로, 퇴직금 계산 방법에 따라 평균임금을 기준으로 산정됩니다. 퇴직금을 제때 받지 못하면 생계에 직접적인 타격을 줄 수 있고, 사용자가 계속 지급을 미루면 임금체불로서 형사처벌 대상이 될 수 있습니다. 재직 중 임금명세서 미교부 등 다른 임금 관련 위반이 함께 있었다면 함께 신고하는 것이 유리합니다.
퇴직금 지급기한과 위반 시 처벌
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 법정 지급기한 | 퇴직일로부터 14일 이내 근로자퇴직급여보장법 제9조 |
| 당사자 합의 시 | 지급기일 연장 가능 |
| 지연이자 | 14일 경과 다음 날부터 연 20% |
| 형사처벌 | 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금 동법 제44조 |
| 처벌 성격 | 반의사불벌죄(근로자 처벌불원 시 불처벌) |
신고 절차 5단계
증거 수집
근로계약서·급여명세·퇴직일 확인
진정서 접수
고용노동부 민원마당 온라인·방문 접수
근로감독관 조사
사업주 출석·소명 조사 진행
지급 지시·확인원 발급
불이행 시 체불금품확인원 발급
소송·대지급금 신청
민사소송 또는 대지급금으로 회수
사업주가 임금체불로 형사입건될 정도로 사안이 크다면 사기죄 고소까지 검토할 수 있는 악의적 체불 사례도 있으니, 정황이 의심된다면 근로감독관에게 함께 문의하는 것이 좋습니다.
신고 시 필요 서류 체크리스트
임금체불 진정 접수 시 준비 서류
- 근로계약서 또는 재직 사실을 증명할 자료
- 퇴직 전 3개월간 급여명세서·계좌 입금내역
- 퇴직일자를 확인할 수 있는 자료(사직서, 인사발령 통지 등)
- 퇴직금 미지급 사실을 알 수 있는 문자·메일 등 대화 기록
- 진정서 (고용노동부 민원마당 서식)
소액체당금(대지급금) 활용법
회사가 도산했거나 실질적으로 지급 능력이 없다면 대지급금(구 체당금) 신청 방법을 활용해 국가가 우선 지급한 뒤 사업주에게 구상하는 절차를 이용할 수 있습니다. 체불금품확인원을 발급받은 후 근로복지공단에 대지급금을 신청하면 되며, 지연이자까지 포함해 체불임금 지연손해금 청구를 함께 진행할 수도 있습니다.
자주 묻는 질문
더 자세한 상담이 필요하다면
퇴직금 체불은 소멸시효가 있어 빠른 대응이 중요합니다.
가까운 고용노동청이나 전문가 상담을 받아보세요.

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