퇴직금 계산·수령하는 방법 | 지급 기준·체불 대처 2026

 

퇴직금 계산 수령 완전 정리 인포그래픽 — 평균임금·지급기한14일·체불신고·퇴직연금DC DB비교 2026

2026 최신 기준

퇴직금 계산·수령하는 방법
지급 기준·계산 공식·체불 대처 2026

근로자퇴직급여보장법 제4조·제9조 기준 | 평균임금 산정·퇴직연금 비교·체불 신고 완전 정리 | 2026년 7월 기준

1년퇴직금 발생 최소 근속

14일지급 의무 기한

연 20%체불 시 지연이자

3년퇴직금 청구 소멸시효

☰ 목차

1. 퇴직금 지급 요건 — 1년 이상·주 15시간 이상
2. 퇴직금 계산 방법 — 평균임금·계산 공식
3. 퇴직금 지급 기한과 체불 시 대처법
4. 퇴직연금 DC·DB형과 퇴직금 차이
5. 퇴직금 세금(퇴직소득세) 절세 방법
6. 자주 묻는 질문 FAQ

 핵심 요약

퇴직금은 계속 근로 기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 모든 근로자가 받을 권리가 있습니다. 계산 공식은 평균임금 × 30일 × (근속 연수)이며, 사용자는 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 체불 시 고용노동부 진정 또는 법원에 지급명령을 신청할 수 있습니다.

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퇴직금 지급 요건 — 1년 이상·주 15시간 이상

퇴직금은 고용 형태와 관계없이 근로자퇴직급여보장법 제4조에 따라 지급 의무가 발생합니다. 정규직은 물론 계약직·파트타임·아르바이트도 요건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 임금체불 문제가 병행되는 경우 고용노동부 진정 신청 방법을 함께 확인하세요.

요건	내용	비고
계속 근로 기간	1년 이상	입사일~퇴직일 기준
근로 시간	4주 평균 주 15시간 이상	이하는 지급 의무 없음
적용 사업장	상시 근로자 1인 이상	가사 사용인 제외
고용 형태	정규직·계약직·파트타임 모두 해당	근로기준법상 근로자

⚠ 근로 기간 계산 시 주의 사항 육아휴직·산재 요양 기간도 계속 근로 기간에 포함됩니다. 반면 무단결근이나 휴직은 원칙적으로 포함되나, 계약서에 별도 규정이 있는 경우 달라질 수 있습니다. 퇴직금 관련 분쟁 시 부당해고 구제 신청 방법도 참고하세요.

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퇴직금 계산 방법 — 평균임금·계산 공식

퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산합니다. 평균임금이란 퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다. 포괄임금제 문제가 있는 경우 포괄임금제 불법 여부 가이드를 확인하세요.

 퇴직금 계산 공식

퇴직금 = 평균임금 × 30일 × (계속 근로 연수)

평균임금 = 퇴직일 직전 3개월 임금 총액 ÷ 직전 3개월 총 일수

 1년 미만 기간은 일할 계산합니다. 예: 근속 1년 6개월 = 1.5년
 평균임금 산정 시 상여금은 전년도 총 상여금의 3/12을 포함합니다.

 퇴직금 계산 예시

근속 기간: 2021년 1월 1일 ~ 2026년 6월 30일 = 5.5년

퇴직 전 3개월 임금 총액: 월 300만원 × 3 = 900만원

직전 3개월 일수: 92일 (4~6월 기준)

평균임금: 9,000,000원 ÷ 92일 = 약 97,826원/일

퇴직금: 97,826원 × 30일 × 5.5 = 약 16,141,304원

ⓘ 평균임금 산정에 포함되는 임금 항목 기본급·각종 수당(연장·야간·휴일수당)·식대(임금 성격인 경우)·상여금(전년도 3/12)·연차수당 등이 포함됩니다. 실비변상 성격의 교통비·식대보조금·경조금은 제외됩니다.

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퇴직금 지급 기한과 체불 시 대처법

사용자는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 근로자퇴직급여보장법 제9조 당사자 간 합의가 있는 경우 기한을 연장할 수 있지만, 합의 없이 14일을 초과하면 연 20%의 지연이자가 부과됩니다. 임금체불 상황이라면 임금체불 내용증명 발송 방법을 먼저 진행하세요.

퇴직금을 받지 못한 경우 고용노동부에 진정(신고)을 제기하는 것이 가장 빠른 방법입니다. 진정을 접수하면 근로감독관이 사업주를 조사하고, 지급 명령을 내릴 수 있습니다. 사업주가 이를 따르지 않으면 검찰에 고발 조치됩니다. 퇴직금 체불은 3년 이하 징역 또는 3,000만원 이하 벌금에 해당하는 형사 처벌 대상입니다. 근로자퇴직급여보장법 제44조

대처 방법	소요 기간	특징
고용노동부 진정	1~3개월	무료·간편·형사 제재 병행
지급명령 신청	2~4주	법원·저렴한 비용·이의신청 시 소송 전환
소액사건심판	2~4개월	3,000만원 이하·저렴한 비용
민사소송	6개월~1년	3,000만원 초과 시·변호사 선임 권장

⚠ 퇴직금 청구 소멸시효 3년 퇴직금 청구권은 퇴직한 날로부터 3년이 지나면 소멸시효가 완성됩니다. 근로자퇴직급여보장법 제10조 3년이 지나면 법적으로 청구가 어려워지므로 반드시 기한 내 조치하세요. 무료 상담은 대한법률구조공단 무료 법률구조 신청 방법을 이용하세요.

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퇴직연금 DC·DB형과 퇴직금 차이

2005년부터 도입된 퇴직연금제도는 기존 퇴직금 제도를 대체하거나 병행하는 방식으로 운영됩니다. 퇴직연금에는 크게 DB형(확정급여형)과 DC형(확정기여형)이 있습니다. 이 두 가지의 차이를 정확히 이해해야 자신에게 유리한 수령 방법을 선택할 수 있습니다.

구분	DB형 (확정급여형)	DC형 (확정기여형)
운용 주체	회사가 운용	근로자가 직접 운용
적립 방식	회사가 자체 적립	매년 임금의 1/12 이상 개인계좌 적립
수령액	퇴직 시 평균임금 × 근속연수로 결정	적립금 + 운용 수익으로 결정
유리한 경우	임금 상승률이 높을 때	연금 운용 능력이 있을 때
IRP 이전	IRP 계좌로 이전 가능	자동 IRP 계좌 이전

ⓘ IRP(개인형 퇴직연금) 계좌 활용 시 세금 혜택 퇴직금을 IRP 계좌로 수령하면 퇴직소득세를 이연(연기)할 수 있습니다. 55세 이후 연금으로 수령하면 퇴직소득세의 30~40%를 감면받을 수 있습니다. 퇴직금을 IRP 계좌 대신 일반 계좌로 직접 수령하면 퇴직소득세가 즉시 원천징수됩니다.

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퇴직금 세금(퇴직소득세) 절세 방법

퇴직금에는 퇴직소득세가 부과됩니다. 퇴직소득세는 근속 연수가 길수록 공제 혜택이 커져서 장기 근속자일수록 세 부담이 줄어드는 구조입니다. 퇴직소득세는 종합소득세와 분리 과세되며, 통상 연말정산이나 종합소득세 신고에 포함되지 않습니다.

퇴직소득세 절세를 위한 핵심 방법은 IRP 계좌 활용입니다. 퇴직금을 IRP 계좌로 이전하면 퇴직소득세 납부를 55세까지 이연할 수 있고, 연금으로 나누어 수령하면 퇴직소득세의 30%(10년 초과 수령 시 40%)를 추가 감면받습니다. 퇴직금이 2,000만원 이상이라면 반드시 세무사와 상담하여 최적의 절세 방법을 결정하는 것이 좋습니다. 관련 행정 절차에 대한 무료 법률 도움은 무료 법률구조 신청 방법을 참고하세요.

⚠ 퇴직금 중간 정산 후에도 재취득 가능 중간 정산(주택 구입 등 사유)을 받은 경우, 중간 정산 이후 기간에 대한 퇴직금이 새로 발생합니다. 단, 중간 정산 신청 사유가 근로자퇴직급여보장법 시행령에 규정된 사유(무주택자 주택 구입, 본인·부양가족 질병 등)여야 합니다.

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자주 묻는 질문 FAQ

퇴직금은 몇 년 이상 근무해야 받을 수 있나요?

근로자퇴직급여보장법 제4조에 따라 계속 근로 기간이 1년 이상이고, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 퇴직금 지급 의무가 발생합니다. 정규직·계약직·아르바이트 구분 없이 이 조건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

퇴직금은 퇴직 후 언제까지 받을 수 있나요?

근로자퇴직급여보장법 제9조에 따라 사용자는 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 당사자 합의가 있는 경우 기한 연장이 가능하나, 합의 없이 14일을 초과하면 연 20%의 지연이자가 발생합니다. 청구 소멸시효는 퇴직일로부터 3년입니다.

퇴직금을 받지 못했을 때 어디에 신고하나요?

관할 고용노동부 지청에 진정을 제기하는 것이 가장 일반적입니다. 고용노동부 민원포털(minwon.moel.go.kr)에서 온라인 신고도 가능합니다. 법원에 지급명령이나 소액사건심판을 청구하는 방법도 있으며, 체불 퇴직금은 3년 이하 징역 또는 3,000만원 이하 벌금에 해당하는 형사 처벌 대상입니다.

퇴직연금에 가입되어 있으면 퇴직금과 어떻게 다른가요?

DB형은 퇴직 시 평균임금 기준으로 확정 금액을 지급하고, DC형은 매년 적립된 금액과 운용 수익을 합산하여 지급합니다. 두 제도 모두 퇴직 시 IRP 계좌로 이전하면 퇴직소득세 이연 및 감면 혜택이 적용됩니다.

아르바이트나 파트타임도 퇴직금을 받을 수 있나요?

계속 근로 기간이 1년 이상이고 4주 평균 주 15시간 이상 근무했다면, 고용 형태에 관계없이 퇴직금을 받을 권리가 있습니다. 주 15시간 미만이거나 1년 미만 근무자는 법정 퇴직금 지급 의무가 없습니다.

면책사항: 이 글은 법률 정보 제공을 목적으로 작성되었으며, 개인의 구체적인 법률 문제에 대한 법률적 조언이 아닙니다. 실제 사건에서는 개별 사정에 따라 결론이 달라질 수 있으므로, 반드시 노무사 또는 변호사 등 전문가와 상담하시기 바랍니다.

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